Seven Steps Coaching, Ostschweiz, St.Gallen, Gossau Herzlich Willkommen in Ihrem Leben Burnout-Prophylaxe, Ostschweiz, St. Gallen, Gossau
  •  
  •  
2014 - 2015 habe ich zum erstenmal seit meiner Bewerbung für meine KV-Lehre einen Lebenslauf erstellt.
​Ich habe mir also einen CV gebastelt, wie ich es gelernt hatte (vor fast 20 Jahren)! Der kam natürlich nicht gut an. Also habe ich mich tiefer mit dieser Thematik befasst und hatte doch einen kleinen Schock
was denn Alles enthalten sein sollte, ohne viel Platz einzunehmen. Wenn Sie sich auf meiner Seite, Über Mich, aufgehalten haben, dann wissen Sie, dass ich in meinem Berufsleben und meiner akademischen Laufbahn so einiges gemacht habe. Dies stellte dann für die Anzahl der Seiten meines CV's eine entsprechende Herausforderung dar. Also habe ich mir bei einem CV-Coach hilfe gesucht und dieses Kompetenzprofil erstellt,
was meines Erachtens viel aussagekräftiger ist als die verrichteten Arbeiten.

Gerne teile ich dieses Profil mit Ihnen. In der Hoffnung, dass es Ihnen einen ersten Eindruck davon vermittelt, wer ich bin,
​welche Qualitäten ich mitbringe, wie ich agiere und natürlich wie Sie davon profitieren können.

Warum der Baum?
Gerade dieser Baum vermittelt mir persönlich sehr viel. Es ist ein starker Baum mit kräftigen Wurzeln und einer vielfältigen Krone. Er symbolisiert Standhaftigkeit in jeder Jahreszeit. Himmel und Erde sind verbunden. Nichts kann Ihn umhauen - er ruht in sich.Genau so will ich auch sein und arbeite auch jeden Tag daran.

Leadership bedeutet für mich:
  • Den Menschen an erste Stelle zu setzen
  • Andere zu inspirieren
  • Sie zu Höchstleistungen zu motivieren
  • transparent zu argumentieren und zu agieren
  • Dankbar und wertschätzend mit meinen Mitmenschen umzugehen
  • Teams so zusammenzusetzten, dass sich die Kompetenzen der Mitarbeitenden ergänzen

Ziel- und Ergebnisorientierung gepaart mit einer hohen Belastbarkeit bedeuten für mich:
  • Klare Ziele zu setzen, danach zu handeln und diese weiter zu verfolgen auch wenn Schwierigkeiten auftreten sollten 
  • Wenn sich die Umstände verändern, die eine Korrektur verlangen leite entsprechende Massnahmen ein
  • Die eigenen Ressourcen und diejenigen der Mitmenschen angemessen und qualitativ einzusetzen
  • Bei vorübergehender intensiver Arbeitsbelastung den Überblick und die Motivation zu bewahren

Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung bedeuten für mich:
  • Meinen Mitmenschen mit Respekt zu begegnen, Ihnen aktiv zuzuhören und mit Ihnen einen Dialog in angemessener Offenheit und Direktheit zu führen
  • sich für die Lösung mit dem höchsten Mehrwert, sowohl für den Kunden als auch für die Organisation, zu entscheiden
  • klare und unmissverständliche Ausdrucksweise zu benutzen

Eigenverantwortung und Loyalität bedeuten für mich:
  • Selbständiges Arbeiten und die Verantwortung für die eigenen Entscheidungen zu übernehmen
  • Mir immer zuerst einen Gesamtüberblick zu verschaffen und erst dann zu agieren
  • Zusagen und Vereinbarungen einzuhalten
  • Regeln zu akzeptieren und Entscheidungen mitzutragen auch wenn meine Meinung davon abweicht

Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken bedeuten für mich:
  • Gesamtlösungen zu entwerfen, dabei die Bedürfnisse aller Anspruchsgruppen soweit als möglich zu berücksichtigen und Brücken zwischen den Menschen zu bauen
  • Gedanken nachvollziehbar und passend zu Ausgangslage und Zielen zu entwickeln und den Adressaten gegenüber widerspruchsfrei zu argumentieren und zu agieren

Das ist die Essenz dessen wie ich mich wahrnehme und wie mich meine bisherigen Arbeitgeber wahrgenommen haben.

Seven Steps Coaching, Orkide Seven, Burnout-Prophylaxe, Ostschweiz, St. Gallen, Gossau