Seven Steps Coaching, Ostschweiz, St.Gallen, Gossau Herzlich Willkommen in Ihrem Leben Burnout-Prophylaxe, Ostschweiz, St. Gallen, Gossau
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Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster

Haben wir uns entschieden, den Weg gemeinsam zu beschreiten, werde ich mit Ihnen ein Testverfahren anwenden, dass sowohl Ihnen wie auch mir aufzeigt, wie Sie sich selber sehen und Ihren Stresslevel empfinden.

Hier handelt es sich um eine Methode, welche Ihr arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster widerspiegelt. ​Das Ausfüllen dieses Fragebogens nimmt weniger als 5 Minuten in Anspruch und wird in unserem Erstgespräch ausgefüllt.
​Die Analyse dauert ungefährt 2 Stunden und bildet die Grundlage für das weitere Vorgehen.

Somit ist spätestens beim Zweitgespräch, die für Sie individuellen Strategien zur Stressreduktion entwickelt und wird Ihnen vorstellen. 

Mehr Details zum AVEM:

Das AVEM ist ein Fragebogen der subjektives Verhalten und Erleben in Bezug auf Arbeit und Beruf misst.
Zur Selbsteinschätzung werden 66 Fragen auf einer 5-stufigen Einschätzung (trifft zu bis trifft nicht zu) bearbeitet, aus denen sich mittels Faktorenanalyse 11 Primär und 3 Sekundärfaktoren extrahieren lassen. Anwendung findet der Test in Arbeits- und Gesundheitsbezogenen Aspekten. Neben unter anderem beruflichen Ehrgeiz und erlebter Berufskompetenz werden auch die Distanzierungsfähigkeit zur Arbeit und die erlebte soziale, familiäre Unterstützung in Bezug auf Arbeit gemessen. Krankheitsbilder wie Workaholic und Burnout sind gerade in Berufen in denen soziales Engagement gefordert ist (Lehrer, Pflegepersonal) nicht selten. Und in Hinsicht dieser gesundheitsgefährdenden Verhaltensweisen ist der AVEM entwickelt worden. So ist es möglich Probanden in 4 verschiedene Gruppen zu klassifizieren, die gesundheitsförderliche oder gesundheitsbeeinträchtigende Verhaltens- und Erlebensweisen in Bezug auf Arbeit beschreiben. Angelehnt ist diese Klassifizierung an klassischen Risikotypen (z.B. Risikotyp A, Risikotyp B) für psychische oder psychosomatische Erkrankungen. Das Ergebnis eines AVEM sollte aber nicht nur der Verhaltensprävention, sondern auch der Verhältnisprävention dienen
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